¡Los derechos del
lugar de trabajo!

In English

¡Usted tiene derecho a ser pagado por su trabajo!

  • Usted tiene derecho a recibir por lo menos el salario mínimo por cada hora de trabajo—$7.25 por hora.
  • Usted tiene derecho a recibir pago por sobre tiempo—(tiempo y medio) por cada hora después de las 40 horas trabajadas en una semana.
  • El derecho a ser pagado por su trabajo sin tener en cuenta su status de inmigración.
  • Si su empleador le despide de su empleo, usted tiene el derecho de recibir su pago final dentro de las 24 horas siguientes al despido.

Excepciones

  • Algunos trabajadores—usualmente los trabajadores asalariados o los trabajadores profesionales—están exentos de los requisitos del pago de sobre tiempo.
  • A los empleadores no les es requerido por ley de proveer tiempo de descanso a los empleados adultos. Sin embargo, se le exigen a los empleadores que le provean tiempo de descanso a los trabajadores menores de 18 años de edad.
  • No se le exigen a los empleadores que proporcionen vacaciones pagadas, días festivos, pagos por días de enfermedad o compensación por despido.
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Recurede: Esto no significa que el salario minimo es razonable para todo tipo de trabajao.

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¡Proteja sus Derechos!

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